🖋️ Il SAM ha firmato il contratto 2022-2024 del Comparto Sicurezza e Difesa.
🛑NOVITÀ STIPENDIALI
💰 Aumento medio di 200€ tra fisso e accessorio.
💰 Oltre il 90% di risorse sulla componente fissa e continuativa, che si traduce in 100€ netti al mese per un graduato.
💰 Arretrati da 1200€.
💰 Indennità di servizio notturno +18€ passando da 46€ (solo CFG ) a 64€.
💰 Priorità nel pagamento del lavoro straordinario, con possibilità di recupero entro due anni, e pagamento assicurato quando non più fruibile.
💰 Suddivisione del fondo lavoro straordinario tra contrattualizzati e dirigenti.
💰 Riconoscimento e allineamento armonico nel comparto di alcune indennità.
👉 Incremento contingente percettori e misura per qualifica cyber
👉Incremento Indennità operativa per equipaggi fissi di volo e sperimentatori di volo
👉Indennità notturna per servizi armati e non
👉Indennità per il personale specializzato del settore cinofilo
👉Incremento contingente IEDD/CMD
👉Indennità per artificieri di reparto
👉Indennità per operatori sensori APR
👉Istituzione di un’indennità di Supporto Tattico per Operazioni Speciali
👉Indennità per il 28° Reggimento Pavia (PSYOPS)
👉Indennità per il personale in servizio presso Stabilimenti militari di pena
👉Indennità per genio ferrovieri solo per coloro i quali svolgono mansioni operative
👉Indennità per il personale appartenente al Battaglione Mezzi Mobili Campali
👉Estensione indennità Soccorso Alpino al Soccorso sulle Piste
👉Estensione dell’indennità al Reparto Attività Sportive Paracadutismo
🛑 NOVITÀ IN TEMA DI DIRITTI
Importante passo avanti in tema di diritti e famiglia: permessi parentali fino a 12 anni. Esonero da servizi notturni per situazioni di mono-genitorialità fino a 14 anni, esonero da turni notturni per figli sottoposti a terapie salvavita. Licenze e riposi solidali.
📣Antonino Duca (SAM):
“un rinnovo contrattuale che rappresenta solo un punto di partenza ma che, bisogna riconoscerlo, assegna un aumento mai verificato nel comparto, nonostante il contesto economico attuale. Guardiamo al futuro prossimo forti della garanzia che nella manovra finanziaria attualmente in lavorazione sono presenti importanti risorse per i prossimi due trienni negoziali. La firma di questo contratto è una grande responsabilità ed è necessaria affinché possano essere pagati i colleghi il prima possibile e si possa già lavorare al prossimo triennio. Grazie ad essa inoltre il SAM sarà protagonista nella contrattazione di secondo livello utile alla distribuzione del Fondo Efficienza Servizi Istituzionali”
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