In data 23/12/2024, con il messaggio nr. 160/2024, NOIPA ha comunicato l’adeguamento dell’Indennità Vacanza Contrattuale (IVC) a partire da gennaio 2025, relativo al contratto 2022-2024.
Secondo quanto stabilito dall’art. 1, commi 27, 28 e 29 della legge 30 dicembre 2023, n. 213, l’adeguamento dell’IVC segue l’anticipo di contratto erogato a dicembre 2023 in unica soluzione per l’anno 2024.
Per il 2025, l’IVC sarà erogata mensilmente in un importo pari a 6,7 volte quello stabilito per il periodo 2022-2024, con valori differenziati per grado.
Per quanto concerne il nostro comparto sarà inserita una voce aggiuntiva all’interno del cedolino stipendiale a partire dal mese di gennaio 2025 (codice 975 “ANTICIPO RINNOVO CCNL 2022–2024”) per un importo mensile lordo che tra 57€ e gli 80€ lordi.
L’adeguamento, in vigore da gennaio 2025, funge da anticipo sul contratto firmato, mentre si attende l’adeguamento tecnico-amministrativo, che seguirà dopo la pubblicazione in Gazzetta Ufficiale del DPR. i
L’aggiornamento dell’IVC consente al personale, in attesa del rinnovo contrattuale 2025-2027, di ricevere immediatamente una parte di quanto dovuto, evitando i lunghi tempi della burocrazia.
Inoltre a partire da aprile 2025, sarà corrisposto l’IVC 2025-2027 fissato allo 0,5% della base stipendiale, con un incremento dell’1% previsto da luglio 2025, come anticipo riassorbibile del contratto 2025-2027.
